新兵成长为上校军官有多难?(新兵成长为上校军官有多难考)

新兵成长为上校军官有多难?

一,新兵成长为上校军官有多难?

我来回答这个问题吧,因为我恰恰就是从新兵一步步成长为上校军官的!

按照我军军衔条例,上校是副师职军官的最低衔,是正团职军官的基准衔和最高衔,上校军官对应的职务为正团职或者副师职,像副师长、师副政委,旅长、政委,副旅长、副政委、旅参谋长、旅政治部主任,团长、政委,军级以上机关处的处长等,上校军衔按兵种又分陆军上校、海军上校、空军上校和武警上校。技术级则为技术八级和技术七级(有高级职称者副师待遇,无则正团待遇)。可以说上校是部队的中层军官,是军官中的重要力量。这里拋开技术级,仅就行政上校进行分析(以前技术上校相对好调,只要单位级别够高,自己能够坚持不转业,调个技术上校不是难事。例如以前团级的卫生队或医院其行政级别不过连级,而其队长或院长技术级别也可调为上校正团)




从新兵一步步成长为上校,在如今和平年代,难度还是相当大的。以前形容事难办常说,过五关斩六将,这里套用一下,用一句不大恰当的比喻是:不必斩六将,却需过五关




第一关:完成战士到军官身份的转变。可以说是百中无一,难度系数五颗星。

有苗才能长。要想成为上校军官首先得成为军官。成为军官现在主要有三条途径:一是高中直接考入军校并顺利毕业;二是从战士考入军校并顺利毕业;三是战士期间表现突出直接提干。既然是新兵,第一条不存在。只能是后两条。第二条战士考军校,不像一些人想像的那么简单,也要层层选拔,级级筛选。思想品德、身体素质、组织纪律、文化成绩、军事技能甚至群众基础,一项也不能弱,弱了极可能连进入考场的机会都没有!第三条表现突出提干。这里有几个条件,一个是要在师以下作战部队的班长,第二个要是党员,还要满足下条件之一:获得1次二等功以上或者两次三等功以上;大军区级以上单位表彰的先进个人;军级以上单位树立的先进典型或者通报表彰的军事训练尖子;获得军队科技进步四等奖以上奖励的主要贡献者。如果说班长、党员还容易些,可后面四个条件一个比一个难!举一个大家十分熟悉的例子见义勇为英雄徐洪刚。1993年,身为中士班长的徐洪刚在从家乡返回部队途中,乘坐大客车的徐洪刚为保护乘客生命安全,与4名持刀歹徒进行了殊死搏斗,身中14刀,肠子流出体外达50厘米,成为全国重大典型,获得了“见义勇为青年英雄”荣誉称号,提了干,如今已是某军分区副政委,大校副师职。




第二关,从初级军官到中级军官的转变,也就是从尉官到校官的转变。难度系数三颗星。

成为军官后,一般会被授予少尉或中尉军衔,第一职务是基层连队的排长,有时到了超编单位甚至可能当副排长。记得我当年毕业,分配至一驻城市部队,干部超偏严重,个别连队一个排甚至两三名排长!正常情况下,在基层连队干上个七八年,如果没有大的培养前途,会在30岁左右,正连更多在副营的岗位上被安排转业,此时的军衔大多是上尉或者少校。要想越过这一关,至少不能转业,得先进步到正营职。




第三关,从基层到机关的转变。难度系数三颗星。

部队团职以上一般都是复合型人才,大多都既有基层带兵的经历,也是机关协调的履历。从基层来说,按每个营3个连,每个连3个排算,排长调副连3比2,副连调正连1比1,正连调副营6比1(不设营副教导员的情况下。其实不出意外,从正排一般都能调到副营,因为还有团机关,而团机关的参谋、干事、助理员可副连、正连甚至副营。而一些调的快的往往是从基层连队到机关,再从机关回基层当连长、指导员,再到机关当股长,再到营里当营长、教导员,这样既有基层带兵经验,也不乏全局眼光和协调能力!




第四关,从正营职到副团职的转变。难度系数四颗星。

从营职到副团职的转变,是大多数军官的一道大坎,特别是旅团级单位。一般团一级4到5个营,正营职干部包括副参谋长、政治处副主任、后勤处长、技术处长、各营长教导员共十几号人,竞争几个位置呢?往往是4个!副团长、副政委、参谋长、主任!僧多粥少,狼多肉少,屁股多位置少,淘汰率就很高了!旅级单位比团级更难,一般近十个营,机关科长也是正营,也就是竞争者更多,达30人左右,可副团职位置仅仅有副参谋长、政治部副主任、后勤部长、技术部长4个位置,想从其中脱颖而出,难度可想而知!




第五关,从副团职到正团职的转变。难度系数五颗星

中校的军衔命令由大军区司令员政委签发,而上校的军衔命令由军队的一号签发!从基层来说,团级单位正团职只有两名主官,团长和政委,而竞争其住的有副团长、副政委、参谋长、主任,还有上级机关的科长、副处长。旅级单位是4名,副旅长、副政委、参谋长、政治部主任,而竞争者有后勤部长、技术处长、副参谋长、副主任,上级机关的科长;而军级机关正团职是各处处长,竞争者有机关的副处长、下属机关科长,下属部队的参谋长主任,还有上级机关的参谋、干事、助理员。一般来说,在团级单位,最终调到副营难度不大,在旅级单位调到正营难度不大,在师级单位调到副团难度不大。而要调正团,在部队难度却是极大的!因为有任职年限、有转业要求、有精简需要、有专业考虑等等,可以说要调到上校绝对是经过大浪淘沙,层层筛选、次次淘汰,优中选优才可。



当然,有两句话我认为都有道理,一句叫:事非经过不知难;另一句叫:一件事等你完成后你会发现其实并不像想像的那么难。这两句虽然看似矛盾,其实却是对立统一,各有道理。我在部队三十年,自己从新兵一步步成长为了上校,但我的首长、同学、战友也有不少从新兵不但一步步成长为了上校,还有不少调了大校,甚至将军的。

梦想、有目标并坚持努力,看似难事也容易;无梦想无目标,望峰息心畏难止步,再容易的事也白废!

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图片有部分来自网络

二,新兵到上校

我是一位老兵,入伍服役时为师司令部作战参谋,因此对该问答有着很深的了解,请网友们关注我。

题主所问新兵成长为上校军官有多难?题主说的不错,从新兵一步一步的成长为上校军官难呀!不满网友们说,我们那一批130多名新兵从刚入伍,到后来服役几年退伍,竟然一个兵也没有熬成上校军官。

上校军官那就是团级干部,和我一起入伍的战友们,最高职务熬成了副连级都转业到地方工作,可想而知有多难。

如果你在部队从基层一步步的熬成团级干部不多,我在师司令部干了几年,还没有发现基层士兵一步步熬成团长的。

一个师下辖四个团,一个炮团,三个步兵团。一旦这四个团缺团长或者是缺编团政委。这个时候师长和师政委,就要考虑让师司令部的某位科长下去当团长,政治部的科长去当团政委。根本就轮不到基层的营长和教导员去当团长和政委。

基层的营长和政治教导员,混的不错,也只能当个副团长或者是团的副政委,有时能安排基层营长当一位团参谋长,或者是团的政治处主任。很难让这些基层营级干部当正团长或者是政委。

这也和地方一样,那个乡镇缺编乡镇长或者是书记,根本就不是本乡镇的人员当书记或者是乡镇长,都是县委把县委办、组织部、政府办的工作人员空降到基层任职。

你现在如果是作为一名新兵,我劝你先考上军校,从军校出来后,就向首长要求去军级或师级司令部或政治部机关工作,干十来年就是师直科长,科长就是副团级干部,估计不出三、四年,就会把你空降到团里当军政主官,那就是上校军官,令人羡慕啊!


三,当兵上校

很难!绝不亚于你参加高考考上清华北大!尤其是在军改后!

为什么这样说的?因为现在是和平年代,从一名新兵成长为一名上校军官要经过好几道坎!首先,你得军事体能突出,文化知识丰富,才有几乎参加军校考试,首先要过考军校这一关!三十年前如果你是一名高中毕业生,从士兵考学基本能十拿九稳!现在,高中毕业,大专,本科在读的都可以考军校,难度加大,从这些人中脱颖而出那可是相当难的!

军校毕业,以前是中尉副连,从军改以后(2021)本科毕业授少尉排长,而且部队的调职模式为前慢后快中间稳,强调蹲苗,简单说就是少尉,中尉,上尉至少要干十年左右,就是说最少军校毕业十年以后才有机会晋职少校,这一个坎会淘汰大约三分之一的军官!

少校军衔晋职之后,四到五年才能晋职中校,除非你特别突出,立功授奖多次,才有机会提前,对大部分军官来说,少校几乎就是天花板!就是说能晋职中校的以后只有四分之一不到!因为师团改旅营,副团职中校编制少,竞争大,很难调整到位!

中校升上校的几率就高于少校晋职中校!但也是三选一甚至五选一的,只是相对来说容易一点!

即使是技术军官,在基层以后中校也是天花板,因为副高才能调上校,而基层部队副高编制几乎没有,就是有一个,满足条件的人也是千里挑一!

所以说,从新兵成为上校,会很难!当然了如果早生八十年,战争年代轻松多了,看看电影电视剧,一场大仗下来,就有可能从新兵升为上校团长了!



四,当兵上校是什么级别

题干中有两个关键词,即新兵、上校军官。在说这个问题之前,先要搞清楚这两个关键词。新兵都很好理解,上校军官具体指哪些?上校是正团级的基准军衔,也是副师级的辅助军衔。

虽说副团级可以授予上校军衔,可大多数情况下是少之又少,特别是军改后实行一职一衔成为了一种趋势,副团级授予上校的可能性小之又小。至于副师级上校,晋升大校也是时间早晚的问题。所以,题干中的上校军官应为正团级上校

那么,正团级上校可以担任哪些职务?由于我军集团军已经没有了团一级建制,上校可以担任合成旅副旅长、参谋长、政治部主任/副政委、边防团团长/政委、县人武装部部长/政委等职务。上校军官地位极为重要的中级军官,团级建制可以设置司令部、参谋部,能够进行独立作战。

所以,新兵想要成为上校军官还是比较困难的,主要是三个难关:

一、提干;

按照规定,满18岁的成年人可以应征入伍,不排除在校大学生。在这里就以18岁为起点,进入军营提干的途径无非两种,即筛选、考军校。不能说没有机会,只是几率非常小。

考军校的难度不亚于高考,不仅要求军事理论过硬,对单兵素质要求更高。所以,能够考上军校的都是精英了。至于筛选式提干,名额少、要求苛刻、竞争压力大,能够顺利提干的话,也需要3年时间。

二、正连晋升为副营;

就算入伍第二年考入军校,四年军校生涯,出来就是23岁的副连职中尉。到了小三十岁,过不了副营职的坎儿,大龄上尉就不得不面临转业。事实上,以正连职上尉身份退出现役的基层军官不在少数。

三、副团晋升为正团;

从副团到正团又是一个坎儿,大多数人的军旅生涯可能就止步于副团。《蓝军出击》中的特战大队大队长洪毅,在没有出任“山豹旅”副旅长之前,就是在副团级上打了坎儿。

综合来看,新兵就算是军校毕业后毕业后从中尉起点干起(最理想化状态),按照晋级年限的要求:

少尉晋升中尉需三年;

中尉晋升上尉需四年;

上尉晋升少校需四年;

少校晋升中校需四年;

中校晋升上校需四年。

如此算来,一名新兵最终成为上校军官的时间,起步就是18年。虽说不想当将军的士兵不是好士兵,可现实中成为一个正团级干部已经是绝大多数军人的天花板。不过,把士兵当到极致成为一名一级军士长,不也是挺好的嘛?

五,当兵上校有工资吗

古道铠甲,军旅二十余载,如今已转身离开。对于过往和现在,有些许的感知与收获,和你共同分享!想了解军营、职场的有关话题,请关注本人头条号。



题主的问题:新兵成长为上校军官有多难?

我的回答

真的很难!

比一名社会青年成长为正处级干部都难!

有参照物,才知难易!

一、第一关:士兵到军官和社会青年到公务员相比,前者更难!

士兵和军官,虽然都是军人,但却是两种完全不同的身份。

身份改变途径有三,一是考军校,二是保送,三是提干。

1. 考军校


至少要求高中文凭,往年历次年度训练考核成绩必须为优秀或者良好,才有参考资格。

考试科目除了文化课,还有军事科目,后者考试合格,方可参加文化科目考试。

面向士兵考生的录取数量,每年在5000人左右,录取比例10%左右,而地方青年参加国考的录取比例为1.5%。

貌似前者比后者更容易上岸,其实不然。

士兵报考军校,有资格及名额限制,不是你想报考就能报考,在数量限制的基础上才仅有一成上岸,而且最多仅有两次报考机会。

而地方青年则不同,除了国考还有各省省考,且没有报考名额限制,只要不超过35岁,有的是机会。

2. 保送入学


这个选项从来不是军官的主要来源,甚至连次要来源都算不上,且前置条件更为苛刻,竞争更为激烈。对于普通士兵,基本不予考虑。

3. 提干


前提必须是普通高等学校全日制本科以上毕业且取得全日制本科以上文凭。

这个提干备选不需名额限制,但是,现如今大学生参军踊跃,本科学历士兵不再是稀缺资源,但凡本科学历士兵参军,大多都把提干作为第一目标,提干入口数量不容小窥。

同时,提干出口名额同样有限,要知道,如今每年军官退役人数在3万以内,军校毕业的生长军官,本科以上估计有2.2万左右,剩余的几千名额,由直招、提干、保送、特招等4类进行分配,提干能有多少,心里有数就行。

还有提干和考学一样,最多仅有两次机会。

综上,相比于一名社会青年通过公考成为公务员,虽然前者是千军万马经过独木桥,但士兵突破成为军官更不容易。

二、第二关:少尉到上校和二级科员到正处相比,还是前者更难!

军官、公务员虽然分属不同的机构,但是从本质上看,其都属于科层制的管理结构,由下而上呈金字塔型,晋级既受平台级别、名额编制、任职年限制约,同时还要通过组织人事考核等系列程序,二者完全有可比性。

1. 年限上下制约,军官晋级不易


公务员晋升年限有下限,比如本科学历的一级科员,到乡科级副职至少要3年,到乡科级正职至少要2年,到县处级副职至少要3年,到县处级正职至少要2年。

而军官晋升则不同,比如少尉晋升中尉,最低2年最高7年;中尉晋升上尉,最低3年最高8年。

满足最低年限可符合晋升基本条件,达到最高年限没有晋升,就要达龄退役。

从这一点上看,军官等级晋升更为紧迫,否则一旦过了年限,职业生涯就中断了,公务员则不会存在这一情况。

2. 任职最高年龄制约,军官晋级还是不易


年限制约只是一方面,军官任职还有最高年龄的限制,比如,中尉35,上尉40,少校45。如果达到这个年龄仍没晋升,也要达龄退役,而公务员晋升同样没有这个限制。

3. 职级并行,公务员晋升双车道


19年《公务员职级并行实施细则》颁布实施,为公务员打开了职务、等级两条腿晋升的途径,虽然仍然有一些不尽人意的地方,但毕竟多了一种可能,即便实职到不了正处,级别也有达到二调,享受一定的正处待遇。

而军官则没有这方面的便利。比如即便实行十九级,上校的最低等级也仅中校能够达到。

4. 岗位交流,没有那么简单


军官交流,其意义不用多说,但其中至少有一条:碍于本单位岗位编制限制,为留住优秀人才,交流到其他单位。与这一条相对应的应该是专项交流,但这种交流的时机把握、审批权限、准入门槛,碍于军队的特殊性质,难度会远远大于地方公务员。

与之相对应的,公务员也有类似的政策,比如遴选,主要是市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。另外还有转任,指国家公务员在实行(含参照及依照)国家公务员制度管理的机关(单位)之间的调动(包括跨地区、跨部门调动)。不管是时机把握,还是审批权限,都比军官交流要容易的多。

三、要说起来,还有两点


地方青年考公务员的学历门槛,要高于士兵成为军官的学历门槛,这一点,学历低者当兵成为军官,倒有可能圆梦。

在新政下,新兵如果能成长为一名指挥管理的上校军官,最快估计也要有42岁左右了。上校级别的军官,绝对是优秀军官中的佼佼者,以后即便不能再进一步,退役之时也不用再面对转业后降级安置和逐月后自谋生路的尴尬了。

这一方面来看,能享受到退休待遇了,也只会是军官中的少数人。

从这点,也可看出到上校的难度。


以上纯属个人见解,希望对题主有所帮助!

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