中华三国志怎么获得人才?(中华三国志电脑额外人才填多少好)

在中华三国志中，有多种方式可以获得人才。以下是一些常见的方法：
1. 招募：在官府或者城市中，可以使用银币招募人才。不同的城市和官府会提供不同类型的人才，如将军、谋士、工匠等。招募时，有一定的概率可以获得高品质的人才。
2. 赏赐：获得高品质人才的一种方式是通过赏赐。在游戏中，可以进行一些任务或者活动，获得一定的奖励，其中可能包括高品质的人才。
3. 雇佣：除了招募，还可以雇佣其他玩家的人才。在游戏中，可以通过与其他玩家建立联盟或者进行商讨，以金币或其他资源的形式雇佣其他玩家的人才。
4. 竞技场：参加竞技场可以提供机会获得高品质人才。在竞技场中，可以与其他玩家进行战斗，胜利后有机会获得他们的人才。
5. 转职：游戏中的人才有不同的职业，可以通过转职来提升他们的能力和品质。转职需要一定的条件和资源，但可以大幅增强人才的实力。
6. 科技研究：通过科技研究，可以获得一些特殊人才。在游戏中，可以投入资源进行科技研究，每个科技都有一定的效果和奖励，包括获得特殊的人才。
以上是获得人才的一些常见方式，具体方法可能因游戏版本和设定的不同而有所差异。玩家可以根据自己的需求和游戏的设定选择适合自己的方法。

要获得人才在中华三国志游戏中，可以通过以下几个途径：
1. 招募：游戏中有各种不同类型的人才可供招募，包括武将、谋士、外交家等。可以在各个城市或者通过任务获得的途径招募人才。
2. 任务奖励：完成游戏中的各种任务，有时会有人才作为奖励。注意完成各种任务以获得更多的人才。
3. 建筑升级：晋升或者升级一些重要的建筑，有时会获得相关的人才。因此，建议在游戏中按照策略进行建筑升级。
4. 招贤馆：在招贤馆中，可以使用游戏中的资源来进行人才的招募与培养。这个途径可以获得更加高级的人才。
5. 商城购买：如果你不愿意通过游戏中的途径获得人才，也可以在商城中使用真实货币购买人才。
需要注意的是，在游戏中获得的人才，除非特殊情况，一般会有一些属性和等级来衡量他们的实力和能力。因此，选择合适的人才以及培养他们将会是游戏中的重要策略之一。